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2018年06月 第186号 何故、すぐ辞めるのか!?
  
  新規に採用したスタッフが直ぐに辞めてしまうのは、歯科医院経営に存在
 するいくつものロスの中でも最大級のものだ。そのロスの発生を防ぐための
 大前提は、魅力ある職場に勤めたことをまず知らしめることだ。多くの院長は、
 患者には魅力ある歯科医院であることを伝えることに大変熱心だが、スタッフ
 に対してはその半分の努力すら惜しんでいるように見える。  

  それでは、そもそもさほど熱い想いで入っていないスタッフにすれば、
 失望というよりも希望を抱けないであろう。早期退職はスタッフに問題が
 あるのも事実ではあるが、光を見せようとしない歯科医院側の責任も決して
 軽くはない。
 
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