 |
|
 |
歯科医師・歯科医療スタッフの方、 |
| |
歯科関係者の方の会員登録はこちら |
|
|
 |
|
|
歯科経営に役立つ成功事例・ |
| |
おかしな事例、感動体験等をお届け！ |
|
|
 |
|
 |
|
|
歯科医院の経営ノウハウやスタッフ |
| |
教育などに役立つセミナーを開催中！
|
|
|
|
|
| |
|
※プレミアム・レギュラー会員の方は、D☆STYLESにログインするとダウンロードをクリックできます。
※プレミアム・レギュラー会員に新規登録される方は、こちらをクリックしてください。
|
|
| 2021年07月 |
第223号 結束の組織文化を１ＵＰ |
|
■戦後社会経済の推移と歯科界の関連を振り返る■院長の考え方に共感しチームに
浸透させてきたリーダー■歯科医院が社会において果たす役割の変遷
■焦土から経済大国へと押し上げた底力■モノの量が求められた時代の歯科医院
■国民皆保険制度の創設が歯科治療の量を担保する■1964年の東京オリンピックが
飛躍への契機となる■量より質の時代への変化と歯科医院■新設の歯科大学卒業生
による開業ラッシュが始まる■従来型とは異なる歯科医院のネーミングやインテリア
に質の向上を見る■バブル崩壊の教訓から堅実経営路線へ
■モノからコトの時代への変化と歯科医院■治療一辺倒から予防併用の時代へ
■『コトの質』から『心の充足』への進展と歯科医院■修理屋でもない点検屋
でもない健康ライフの伴走者へ■歯科医院が追求すべき価値変化への対応
■歯科医院の社会的使命が反映される■各歯科医院において創る独自の社会的使命
■独自の価値の表現に全員が共感■５つの価値観に『結束』が加味されたことで出る
強さと美しさ■組織文化はそもそも模倣されにくいが『結束』の強さがそれを一層
困難にする■目指そう、独自の強くて美しい歯科医院への道 |
|
ようこそ 