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2016年06月 第162号 管理職研修&サマーミーティング
  9名のリーダーシップ研修生はサマーミーティングにおいても異常なほどの
 熱意を以って聴講していた。それは、このリーダーシップ研修で学んだことの
 具体事例が、またリーダーの心がけやフォロワーとしての振る舞いのあり方
 などが、向と三浦氏の話に、それこそパレードのように次から次へと溢れ出して
 きたからだった。

  彼ら彼女らの熱意の源はリーダーとしての自覚そのものだったと言ってよい。
 前日の午後3時に始まった研修は、夕食休憩を除いて午後11時まで続き、さらに
 この日の朝9時半に再開してからは、昼食休憩を除いて午後4時45分まで
 実質12時間半、重要な大量メモをその研修ノートに書き込み続けたのだった。
 
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