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| 2022年07月 |
第235号 “模倣”ではなく“知の共有”へ |
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■超優良企業の取り組みを活用できないか■株式会社キーエンスの概略
■何を作っている会社なのか？■社員の平均給与は上場企業中第２位の
２０００万円超■新聞で紹介された高収益の仕組み■担当者意識ではなく
当事者意識を持つ■当事者意識を培う手法■成功体験・失敗体験を報告する意義
■ナレッジワークタイムの創設■報告スタイルのＤＸ化■同じ方向を見つめる
歯科医院間での知の共有を図る |
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ようこそ 