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| 2024年01月 |
第253号 極めたい“強さ”と“美しさ” |
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■めぐり合わせに驚きつつ身を引き締める■生産性向上と新しい価値の創造を目指す
ナレッジマネジメント■『８がけ社会』の到来■働き場があるのかという心配から
戦後は始まる■農村部から都会へ若い労働力が集結■ホワイトカラー志向と就職
氷河期時代■深刻化する人手不足、職種による差異化も■「何をやりたいか」よりも
「楽で好待遇」が優先■歯科衛生士不足が労働条件の好転をもたらす■労働条件の
好転を歯科医療サービスの価値上昇に繋げる■労働条件の改善だけでは転職斡旋業者
に振り回される■“人財候補者”を“真の人財”へと育成する■３Ｋであっても誇り
高い仕事は人を惹きつける■歯科医院にも３Ｋ職場の要素はあるが誇り高い仕事
■誇りは“美しさの３高”を生み出し受診者の心を捉える■人手不足問題解決の
要素は“強さ”と“美しさ” |
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ようこそ 