新人研修を、新人個人のための社会人基礎教育とだけ限定的に捉えず、新人が持ち帰る新たな情報を歯科医院全体をよくする方向に活用することの重要性、特にそれを素直に受け入れられるようなベテランスタッフの意識変革の重要性を149号P7－9で解説しています。

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